La candidate doit introduire une modification du plan de stage indiquant les quinze semaines couvertes par le certificat médical (congé de maternité)

Que dit la loi? Une absence inférieur ou égal à 15 semaines sur toute la durée du stage n'entraine pas de prolongement AUTOMATIQUE de la formation. MAIS, si cette absence a nuit à l'acquisition des compétences nécessaires pour obtenir l'agrément dans la spécialité ( problème constaté au terme "minimal" du temps de formation après évaluation) alors le stage peut être prolongé.