Le congé post-natal comporte un minimum de 9 semaines obligatoires. Il peut être complété par une durée égale à la période de congé « pré-natal » non prise ; donc d’un maximum de 5 semaines.

Il existe des dispositions particulières en cas de naissances multiples (jumeaux, ...) : https://emploi.belgique.be/fr/themes/jours-feries-et-conges/conge-de-maternite#:~:text=Une%20travailleuse%20qui%20va%20accoucher,19%20semaines%20(voir%20infra).