Régime légal
Le médecin candidat spécialiste est partiellement assujetti à la Sécurité sociale des employés.
Le statut « Sui Generis » ouvre aux doits sociaux suivants:
- l'assurance soins de santé et maladie-invalidité (mutuelle);
- maladies professionnelles;
- accident au travail et sur le chemin du travail;
- le congé de maternité et de paternité ;
- le premier mois de salaire de base garanti en cas d’incapacité de travail (*);
- les congés de circonstances;
- les allocations familiales et de naissance;
Mais pas :
- au droit aux allocations chômage ;
- a la cotisation pour la pension.
- au double pécule de vacances ;
- au treizième mois.
Pour en savoir plus: https://www.macs-aso.be/fr/statut-et-droits-sociaux
(*) En cas de maladie du médecin en formation, la rémunération forfaitaire de base minimum est garantie par l'employeur durant les 30 premiers jours d'incapacité de travail. Par la suite, seules des indemnités sont versées par la mutuelle.
Convention collection CNPMH 05.2021; A.R. 19.07.2021
Des allocations familiales?
Le médecin candidat spécialiste étant salarié, ses parents ne reçoivent plus d'allocations familiales.